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出席亞太經濟合作(APEC)「2013人力資源發展論壇:改善障礙者就業能力」
基本資料
系統識別號: | C10205030 |
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相關專案: | 無 |
計畫名稱: | APEC HRDWG本(102)年11月20至22日假日本奈良市舉辦之改善身障者就業能力會議 |
報告名稱: | 出席亞太經濟合作(APEC)「2013人力資源發展論壇:改善障礙者就業能力」 |
電子全文檔: |
C10205030_45225.doc
C10205030_53420.doc
C10205030_58166.doc
C10205030_58590.doc
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C10205030_62979.doc
C10205030_63166.doc
C10205030_63184.doc
C10205030_63325.doc
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附件檔: | |
報告日期: | 102/12/23 |
報告書頁數: | 16 |
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關: | 行政院勞工委員會職業訓練局 http://www.evta.gov.tw/home/index.asp |
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出國期間: | 102/11/19 至 102/11/24 |
姓名 | 服務機關 | 服務單位 | 職稱 | 官職等 |
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陳燕卿 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | 身心障礙者及特定對象就業組 | 編審 | 薦任 |
蘇昭如 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | 身心障礙者及特定對象就業組 | 組長 | 簡任 |
報告內容摘要
2013年亞太經濟合作會議人力資源發展論壇於11月20日至22日於日本奈良市舉行,出席的經濟體包括美、澳、日、韓、馬來西亞、巴布亞紐幾內亞、菲、泰、越南及我國等10個會員體。論壇主題為「障礙者人力資源發展:改善就業能力」,我國由勞委會職訓局蘇組長昭如及陳編審燕卿出席並簡報。心得如下:了解與掌握與會經濟體對於障礙者人力資源開發與運用、促進與會經濟體了解我國在身心障礙人力資源之發展與運用,以及與其他經濟體之比較。建議如下:積極思考障礙者人力資源之開發與運用;身心障礙者定額進用制度應與反歧視同步推動;以及將「尊嚴工作(Decent work)」的概念納入政策設計思維中。
其他資料
前往地區: | 日本; |
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參訪機關: | 奈良縣立高級職業訓練學校 |
出國類別: | 其他 |
關鍵詞: | 身心障礙者就業,人力資源 |
備註: |
分類瀏覽
主題分類: | 就業職訓 |
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施政分類: | 促進身心障礙者就業 |