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行政院勞工委員會職業訓練局

出席亞太經濟合作(APEC)「2013人力資源發展論壇:改善障礙者就業能力」

基本資料

系統識別號: C10205030
相關專案:
計畫名稱: APEC HRDWG本(102)年11月20至22日假日本奈良市舉辦之改善身障者就業能力會議#
報告名稱: 出席亞太經濟合作(APEC)「2013人力資源發展論壇:改善障礙者就業能力」
電子全文檔: C10205030_45225.doc C10205030_53420.doc C10205030_58166.doc C10205030_58590.doc C10205030_60331.doc C10205030_60531.doc C10205030_61481.doc C10205030_61594.doc C10205030_62181.doc C10205030_62251.doc C10205030_62638.doc C10205030_62681.doc C10205030_62950.doc C10205030_62979.doc C10205030_63166.doc C10205030_63184.doc C10205030_63325.doc
附件檔:
報告日期: 102/12/23
報告書頁數: 16

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 行政院勞工委員會職業訓練局 http://www.evta.gov.tw/home/index.asp
出國期間: 102/11/19 至 102/11/24
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
陳燕卿 行政院勞工委員會職業訓練局 身心障礙者及特定對象就業組 編審 薦任
蘇昭如 行政院勞工委員會職業訓練局 身心障礙者及特定對象就業組 組長 簡任

報告內容摘要

2013年亞太經濟合作會議人力資源發展論壇於11月20日至22日於日本奈良市舉行,出席的經濟體包括美、澳、日、韓、馬來西亞、巴布亞紐幾內亞、菲、泰、越南及我國等10個會員體。論壇主題為「障礙者人力資源發展:改善就業能力」,我國由勞委會職訓局蘇組長昭如及陳編審燕卿出席並簡報。心得如下:了解與掌握與會經濟體對於障礙者人力資源開發與運用、促進與會經濟體了解我國在身心障礙人力資源之發展與運用,以及與其他經濟體之比較。建議如下:積極思考障礙者人力資源之開發與運用;身心障礙者定額進用制度應與反歧視同步推動;以及將「尊嚴工作(Decent work)」的概念納入政策設計思維中。

其他資料

前往地區: 日本;
參訪機關: 奈良縣立高級職業訓練學校
出國類別: 其他
關鍵詞: 身心障礙者就業,人力資源
備註:

分類瀏覽

主題分類: 就業職訓
施政分類: 促進身心障礙者就業
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