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人力資源發展
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系統識別號 | 計畫名稱 [報告名稱]報告日期 | 計畫主辦機關 | 出國人員 | 地區 | 出國期間 | 點閱次數 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
C11301279 |
參加國際性訓練與發展會議
[參加美國人才發展協會2024年會(ATD24)]
|
行政院人事行政總處公務人力發展學院 | 郭欣怡... | 美國; |
113/05/17至 113/05/25 |
126 | |
C11201347 |
參加美國人才發展協會(ATD)2023 年會暨參訪人力資源機構
[參加美國人才發展協會(ATD)2023 年會暨參訪人力資源機構]
|
行政院人事行政總處公務人力發展學院 | 陳明忠... | 美國; |
112/05/19至 112/05/27 |
1309 | |
C11100696 |
加拿大培訓發展及數位科技運用考察
[加拿大培訓發展及數位科技運用考察]
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行政院人事行政總處公務人力發展學院 | 陳明忠... | 加拿大; |
111/10/19至 111/10/27 |
502 | |
C10702081 |
外交部派送具有駐外工作資格人員赴國外接受語文訓練實施計畫
[赴越南河內師範大學進修越南文出國報告]
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外交部 | 余東翰 | 越南; |
107/08/28至 108/05/31 |
627 | |
C10703583 |
出席「亞洲生產力組織提升公部門生產力之革新與策略領導力研習會」
[出席亞洲生產力組織提升公部門生產力之革新與策略領導力研習會]
|
國家發展委員會 | 邱俊惟 | 斯里蘭卡; |
107/09/16至 107/09/22 |
1035 | |
C10603652 |
參加INPO第2線領導研討會
[參加美國核能運轉協會(INPO)第2線領導研討會]
|
台灣電力股份有限公司 | 鄭素琴 | 美國; |
106/09/16至 106/09/24 |
576 | |
C10602279 |
參加溝通訓練課程
[赴美國賓州大學華頓商學院研習 「策略性說服研討會:推銷想法的藝術與科學」]
|
台灣電力股份有限公司 | 傅詩元 | 美國; |
106/06/24至 106/07/02 |
599 | |
C10600413 |
參加亞洲國際培訓總會(ARTDO International)2016年第43屆國際年會
[參加亞洲國際培訓總會(ARTDO International)2016年第43屆國際年會報告書]
|
行政院人事行政總處地方行政研習中心 | 李忠正... | 菲律賓; |
105/11/15至 105/11/20 |
943 | |
C10404540 |
104年度外國人力資源發展政策與培訓業務運作考察(泰國)
[行政院人事行政總處104年赴泰國考察報告]
|
行政院人事行政總處 | 黃群芳... | 泰國; |
104/08/14至 104/08/19 |
945 | |
C10304837 |
丹麥服務創新研修團
[參加「丹麥服務創新研修團」研修心得報告]
|
經濟部 | 劉淑櫻 | 丹麥; |
103/09/20至 103/09/29 |
995 | |
C10203228 |
行政院選送優秀公務人員100年出國進修碩士學位
[赴美國加州大學聖地牙哥分校進修國務事務高等研究報告]
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行政院人事行政總處 | 陳慧芬 | 美國; |
100/08/04至 101/06/29 |
1306 | |
C10201782 |
參加亞洲國際培訓總會(ARTDO International)2013年第40屆國際年會
[參加亞洲國際培訓總會(ARTDO International)2013年第40屆國際年會報告書]
|
公務人員保障暨培訓委員會 | 彭富源 | 澳大利亞; |
102/04/09至 102/04/13 |
1432 | |
C09802583 |
98年行政院人事行政局日本交流訪問暨考察計畫
[98年行政院人事行政局日本交流訪問暨考察報告]
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行政院人事行政局 | 陳清秀... | 日本; |
98/07/28至 98/08/01 |
2035 | |
C09900216 |
98 年台德友好互訪計畫
[德國及義大利參訪報告]
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行政院人事行政局 | 朱永隆... | 德國;義大利; |
98/05/04至 98/05/15 |
1770 | |
C09703737 |
SEACEN Centre2008/09年度合作研究計畫「SEACEN 各國央行或貨幣管理當局人力資源管理之策略比較」第2次會議
[參加東南亞中央銀行研訓中心 (SEACEN Centre) 研究專案「各國央行或貨幣管理當局人力資源管理之策略比較」第二次研討會報告]
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中央銀行 | 朱靜郁 | 馬來西亞; |
97/11/12至 97/11/16 |
1335 |
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