公務人員保障暨培訓委員會
參加亞洲國際培訓總會（ARTDO International）2013年第40屆國際年會報告書
基本資料
| 系統識別號： |
C10201782 |
| 相關專案： |
無 |
| 計畫名稱： |
參加亞洲國際培訓總會（ARTDO International）2013年第40屆國際年會# |
| 報告名稱： |
參加亞洲國際培訓總會（ARTDO International）2013年第40屆國際年會報告書 |
| 電子全文檔： |
C10201782_42452.pdf
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| 附件檔： |
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| 報告日期： |
102/06/28 |
| 報告書頁數： |
29 |
計畫主辦機關資訊
| 姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
| 彭富源 |
公務人員保障暨培訓委員會 |
培訓發展處 |
處長 |
簡任 |
報告內容摘要
亞洲國際培訓總會（ARTDO International）2013年年會，由澳大利亞培訓與發展協會（AITD）主辦，本次研討會內容豐富，包含以下主題：「轉換學習與發展成為不可或缺的策略性資產」、「夢想：迎向未來的學習與發展策略」、「透過知識管理與情緒智能管理績效」、「二十一世紀的學習：從科技玩具變成學習工具」等；參與課程後，有以下六項心得與建議：一、加深訓練目標層次，幫助提升組織績效； 二､兼重訓前、訓中、訓後三階段，並應有效連結用人機關 ；三、培養公務人員具備想像力，因應未來挑戰 ；四､增進公務人員情緒智能，提升政府效能；五、善用科技工具，建構高效能訓練系統；六、強化公務倫理與核心價值訓練，落實「學習者為本」與「價值省思」。
其他資料
| 前往地區： |
澳大利亞; |
| 參訪機關： |
（會議地點：墨爾本會議及展覽中心 Melbourne Convention and Exhibition Centre） |
| 出國類別： |
其他 |
| 關鍵詞： |
領導（Leadership）、發展（Development）、策略（Strategy）、學習（Learning）、訓練（Training）、工作表現（Performance）、知識管理（Knowledge Management）、情緒智能（Emotional Intelligence）、工作地點（Workplace）、評估（Evaluation） |
| 備註： |
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