國家發展委員會
赴義大利杜林國際勞工組織國際訓練中心(ITCILO)參加「性別、包容和未來工作學院」進修報告
基本資料
系統識別號: |
C11300311 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
赴義大利杜林國際勞工組織國際訓練中心進修# |
報告名稱: |
赴義大利杜林國際勞工組織國際訓練中心(ITCILO)參加「性別、包容和未來工作學院」進修報告 |
電子全文檔: |
C11300311_1.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
113/03/01 |
報告書頁數: |
20 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
陳雅惠 |
國家發展委員會 |
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科員 |
薦任 |
報告內容摘要
考量我國以永續發展為長遠目標,加深對於公正轉型及多元包容等概念之理解,將使政策制定者能更加理解全球性的挑戰與趨勢,並有助於在政策中融入公正轉型及性別視角,以促進社會多元性,實踐多元包容,爰本次參與國際勞工組織國際訓練中心(ITCILO)之「性別、包容和未來工作學院」課程,學習相關知識,期於未來能於規劃政策方案時,更具包容性和永續性。
本進修報告主要分為三大部分,首先說明進修緣起及學校簡介;其次介紹進修行程及課程內容重點;最後提出本次進修心得及建議,摘述如下:
一、規劃政策時如有參考他國作法,應注意各國文化差異和產業結構之差異:受訓者來自不同國家,對相同主題關注有所差異,故制定政策須仔細考量國情以確保參考對象具共通比較基礎。
二、收集與長期追蹤重要數據資料,將有助於了解推動永續發展進度:永續發展需客觀數據佐證,但被遺落群體往往缺乏相關資料。政策制定者需強化資料收集並追蹤,避免成果指標僅反映資源投入而非實質效益。
三、課程採用之訓練方法多元,未來辦理訓練活動時皆可參考:本次訓練課程形式多元,除演講、討論外還包括模擬會議、公民論壇劇場、同儕工作坊等,皆有助於激發參訓者興趣並多角度學習。
其他資料
前往地區: |
義大利; |
參訪機關: |
國際勞工組織國際訓練中心 |
出國類別: |
進修 |
關鍵詞: |
國際勞工組織,勞動,未來工作,多元包容 |
備註: |
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