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行政院人事行政總處

美國政府人力控管、契約性人力運用與管制情形及人員查核考察報告

基本資料

系統識別號: C10604270
相關專案:
計畫名稱: 美國政府人力控管、契約性人力運用與管制情形及人員查核#
報告名稱: 美國政府人力控管、契約性人力運用與管制情形及人員查核考察報告
電子全文檔: C10604270_1.pdf
附件檔:
報告日期: 106/11/28
報告書頁數: 54

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 行政院人事行政總處 http://www.dgpa.gov.tw
出國期間: 106/08/26 至 106/09/02
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
瞿漢強 行政院人事行政總處 組編人力處 科員 薦任
孫珮瑜 行政院人事行政總處 組編人力處 科長 薦任
施能傑 行政院人事行政總處 人事長 政務官

報告內容摘要

鑒於美國推動員額管理及契約用人有相當良好之成效,且在人員安全查核運用上,向以具備防範各種威脅的第一道防線著稱,本次考察將以美國聯邦政府以預算控管政府人力(含契約性人力等)規模之機制,辦理評鑑作業之管理機制、運作情形及實際成果,契約性人力運用情形,以及人員安全查核對象、程序及結果評估做法等議題為主。 本次參訪後,經綜整考察所見與蒐集資料,建議我國未來在辦理安全查核時,應適度調整職務與機密間之連結性,並訂定重新調查期限;並建議以以預算作為控管政府人力規模之機制,而在辦理員額評鑑時,可依機關屬性予以差異化處理,最後,未來我國在檢討約聘僱人力運用情形時,可借鏡麻州政府契約人力運用制度。

其他資料

前往地區: 美國;
參訪機關: 美國聯邦人事管理局,聯邦管理與預算局,國會政府課責署,麻薩諸塞州政府
出國類別: 考察
關鍵詞: 員額管理,安全查核
備註:

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主題分類: 行政管理
施政分類: 組織編制
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