台灣電力股份有限公司
瑞士洛桑國際管理學院驅動人員班出國報告
基本資料
系統識別號: |
C10403008 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加瑞士洛桑國際管理學院「驅動人員」課程# |
報告名稱: |
瑞士洛桑國際管理學院驅動人員班出國報告 |
電子全文檔: |
C10403008_52070.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
104/11/05 |
報告書頁數: |
33 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
邱詠兆 |
台灣電力股份有限公司 |
營建處 |
主管地工 |
薦任 |
報告內容摘要
瑞士洛桑國際管理學院,以提供高品質之MBA、EMBA學程及高階商業管理課程蜚聲國際,本次實習參加該學院之公開課程「驅動人員班(Mobilizing People)」訓練。課程開始前由學員填寫五大性格因素量表(NEO PI-R)、蒐集360度關係人問卷回饋,並撰寫以影響性格型塑之過往事件為主體自傳,課程採集體授課、分組討論、戶外競賽、圖像繪畫等手段,學員實際經歷團體內領導架構形成、決策說服、議題結盟、衝突處理等情境,增進學員對自我以及週遭關係人心理變化之認識,強調改變由領導者內心啟動,同時傳授壓力紓解及行為改正方法,以協助學員徹底改正領導行為缺陷,並且在高壓的工作環境能避免心理傷害,持續良好的工作表現。
其他資料
前往地區: |
瑞士; |
參訪機關: |
瑞士洛桑國際管理學院 |
出國類別: |
實習 |
關鍵詞: |
領導(Leadership)、自我察覺(Self-Awareness)、影響力、韌性 |
備註: |
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