瑞士洛桑國際管理學院，以提供高品質之MBA、EMBA學程及高階商業管理課程蜚聲國際，本次實習參加該學院之公開課程「驅動人員班(Mobilizing People)」訓練。課程開始前由學員填寫五大性格因素量表(NEO PI-R)、蒐集360度關係人問卷回饋，並撰寫以影響性格型塑之過往事件為主體自傳，課程採集體授課、分組討論、戶外競賽、圖像繪畫等手段，學員實際經歷團體內領導架構形成、決策說服、議題結盟、衝突處理等情境，增進學員對自我以及週遭關係人心理變化之認識，強調改變由領導者內心啟動，同時傳授壓力紓解及行為改正方法，以協助學員徹底改正領導行為缺陷，並且在高壓的工作環境能避免心理傷害，持續良好的工作表現。