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瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告
基本資料
| 系統識別號： | C10900060 |
|---|---|
| 相關專案： | 無 |
| 計畫名稱： | 瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告 |
| 報告名稱： | 瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告 |
| 電子全文檔： |
C10900060_1.pdf
C10900060_2.pdf
C10900060_3.pdf
|
| 附件檔： | |
| 報告日期： | 109/01/16 |
| 報告書頁數： | 41 |
計畫主辦機關資訊
| 計畫主辦機關： | 行政院人事行政總處 http://www.dgpa.gov.tw |
|---|---|
| 出國期間： | 108/10/12 至 108/10/19 |
| 姓名 | 服務機關 | 服務單位 | 職稱 | 官職等 |
|---|---|---|---|---|
| 洪久雅 | 行政院人事行政總處 | 專門委員 | 其他 | |
| 陳宥蓁 | 行政院人事行政總處 | 視察 | 其他 | |
| 張亞楠 | 行政院人事行政總處 | 專員 | 其他 | |
| 呂威毅 | 行政院人事行政總處 | 專員 | 其他 |
報告內容摘要
地處高緯度氣候寒冷，人口總數只有臺灣一半的北歐國家瑞典，卻在各項國際評比中獲得極高的評價，且瑞典實施高稅率、採取工會集體談判、卻又尊重市場機制，在重視所得重分配的國家氛圍中，其政府體制、公務員制度及友善職場作為頗具特色，對於同樣天然資源較為不足的我國而言，瑞典經驗值得我國政府制定相關人事政策或措施時借鏡參考。
其他資料
| 前往地區： | 瑞典; |
|---|---|
| 參訪機關： | 瑞典公共雇員談判委員會(Public Employees Negotiation Council)，瑞典政府人事行政署(Swedish Agency for Government Employer)，瑞典工作環境署(Swedish Work Environment Authority) |
| 出國類別： | 考察 |
| 關鍵詞： | 瑞典，公務員薪資，退休制度，友善職場作為 |
| 備註： |
分類瀏覽
| 主題分類： | 行政管理 |
|---|---|
| 施政分類： | 人力資源發展 |