本案為教育部國民及學前教育署（以下簡稱本署）執行新住民子女國際移動力發展計畫之一部分，本署為配合新南向政策，以新住民子女所具備的語文潛在優勢，利用暑假期間帶領新住民子女赴越南進行職場體驗活動，期能培養其國際職場實務知能，提升就業競爭力。本次活動於114年8月3日至9日，由本署原特組原民科何科長采盈擔任團長，帶領36位來自全國各公私立高級中等學校獲遴選的優秀新住民子女參加。 本活動依原定計畫前往擬定同意提供學生參訪及實作學習的廠商進行學生體驗活動，包含信統電產(越南)責任有限公司、宜興國際責任有限公司、太宇科技股份有限公司及鋒明集團DDK進行職場參訪；並安排學生前往鋒明集團DDK進行兩天的職場體驗與見習，透過見習讓學生體認工作的辛勞、企業整體的營運及產業生產的鏈結；以協助新住民子女建立自信，了解父（母）原生國的語言及文化，並體認東南亞市場的發展，引導學生歸國後有更開拓的國際視野。此外，並於新住民子女國際職場體驗活動中，加入文化參訪行程，引領新住民子女瞭解越南工作職場現況外，並親身參訪特色景點，體驗與理解越南文化。