本次行程主要係至比利時參加本所與魯汶大學勞動及社會研究所(Research Institute for Work and Society, 簡稱HIVA)共同舉辦之研究諮商會議，由HIVA研究人員、本所研究人員及相關領域專家學者共同參與，討論議題包括「數位時代的永續就業(Sustainable employment in the age of digitalization)」、「在瞬息萬變的工作世界中衡量工作生活品質(Measuring quality of working life in a rapidly changing world of work)」等。會中雙方討論熱烈，對於國際勞動市場變動及勞動關係變化趨勢有更深刻體會，並對後續雙方合作研究具有相當之助益。 除參加魯汶大學研究諮商會議外，並拜會歐盟就業總署(Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, 簡稱DG EMPL) 、歐洲進步研究基金會(Foundation for European Progressive Studies, 簡稱FEPS)、比利時國家勞動委員會(Belgium - National Labor Council, 簡稱NLC)、魯汶市政府(Leuven City)、歐洲工會研究所(European Trade Union Institute, 簡稱ETUI)、比利時總工會(General Federation of Belgian Labour, 簡稱FGTB)等單位，以瞭解國際勞動發展趨勢及研究方向，藉此國際交流機會擴展我方研究人員國際視野及研究量能。