人才發展協會2021國際年會視訊報告
基本資料
系統識別號: | C11000132 |
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相關專案: | 無 |
計畫名稱: | 參加2021年人才發展協會(ATD)國際年會 |
報告名稱: | 人才發展協會2021國際年會視訊報告 |
電子全文檔: |
C11000132_1.pdf
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附件檔: | |
報告日期: | 110/09/30 |
報告書頁數: | 6 |
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關: | 台灣中油股份有限公司 http://www.cpc.com.tw |
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出國期間: | 110/08/29 至 110/09/01 |
姓名 | 服務機關 | 服務單位 | 職稱 | 官職等 |
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王婉若 | 台灣中油股份有限公司 | 人事管理師 | 其他 | |
陳圓媛 | 台灣中油股份有限公司 | 人事管理師 | 其他 |
報告內容摘要
因應疫情及後疫情時代中,領導者、訓練者、人資人員及員工將遭遇到的各種難題,以韌性(resilience)及敏捷性(agile)為主軸,講授內容著重在心理科學(信任、安全、同理心、包容、恆毅力)、腦神經科學、如何有效評估並提升視訊訓練課程,以及現下流行之沉浸式學習體驗工具及科技應用學習……等,邀集世界各地相關領域專家、學者、作家及企業領袖提供超過100場演講,讓領導者及人資人員可以應用在個人、員工訓練及組織領導層面。
其他資料
前往地區: | 臺灣,中華民國; |
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參訪機關: | 人才發展協會-國際年會(The Association for Talent Development) |
出國類別: | 其他 |
關鍵詞: | ATD,腦神經科學,虛擬課程與訓練,領導變革,視訊科技工具的應用,韌性,敏捷性 |
備註: |
分類瀏覽
主題分類: | 教育 |
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施政分類: | 企業訓練 |