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人才發展協會2021國際年會視訊報告
基本資料
| 系統識別號： | C11000132 |
|---|---|
| 相關專案： | 無 |
| 計畫名稱： | 參加2021年人才發展協會(ATD)國際年會 |
| 報告名稱： | 人才發展協會2021國際年會視訊報告 |
| 電子全文檔： |
C11000132_1.pdf
|
| 附件檔： | |
| 報告日期： | 110/09/30 |
| 報告書頁數： | 6 |
計畫主辦機關資訊
| 計畫主辦機關： | 台灣中油股份有限公司 http://www.cpc.com.tw |
|---|---|
| 出國期間： | 110/08/29 至 110/09/01 |
| 姓名 | 服務機關 | 服務單位 | 職稱 | 官職等 |
|---|---|---|---|---|
| 王婉若 | 台灣中油股份有限公司 | 人事管理師 | 其他 | |
| 陳圓媛 | 台灣中油股份有限公司 | 人事管理師 | 其他 |
報告內容摘要
因應疫情及後疫情時代中，領導者、訓練者、人資人員及員工將遭遇到的各種難題，以韌性（resilience）及敏捷性（agile）為主軸，講授內容著重在心理科學(信任、安全、同理心、包容、恆毅力)、腦神經科學、如何有效評估並提升視訊訓練課程，以及現下流行之沉浸式學習體驗工具及科技應用學習……等，邀集世界各地相關領域專家、學者、作家及企業領袖提供超過100場演講，讓領導者及人資人員可以應用在個人、員工訓練及組織領導層面。
其他資料
| 前往地區： | 臺灣，中華民國; |
|---|---|
| 參訪機關： | 人才發展協會-國際年會(The Association for Talent Development) |
| 出國類別： | 其他 |
| 關鍵詞： | ATD,腦神經科學,虛擬課程與訓練,領導變革,視訊科技工具的應用,韌性,敏捷性 |
| 備註： |
分類瀏覽
| 主題分類： | 教育 |
|---|---|
| 施政分類： | 企業訓練 |