本公司為因應企業經營環境變遷及組織興革需要，亟須加強主管人才之國外培訓擴大際視野及強化策略思維，特 視野及強化策略思維，特 視野及強化策略思維，特 推動 「寰宇計畫」， 「寰宇計畫」， 本次研習係 寰宇計畫 一環： 一環： 參加瑞士洛桑國際管 理學院的高 績效領導班 (High Performance Leadership)，課程內容包括： ，課程內容包括： 高績效領導成功的模式（ Pattern ）、 衝突管理、如何領導他人自失敗的邊緣破繭而出有效對話言語啟發了解損分離及悲傷與高績效領導之關聯等幾大域 。 透過參加此次高績效領導課程，與來自各個不同國家的學員共進行 6天的學習課程，讓我 深的體會領導 是始於領導自己，他人進而組織與公司 ，修身齊家治國平天下 ， 古今中外皆然 ；而 有效的對談是協商與領導中重要方法， 有效的對談是協商與領導中重要方法， 時檢討對談的有效性是必要； 時檢討對談的有效性是必要； 高績效的領導人必需活用多種方式才能在不同環境下發揮益， 覺查 自己的 最常用領導方式，同時學習其他的風格才能帶組織發揮大效使公司永續經營