基本資料
系統識別號: |
C10604390 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參訪麥當勞上海漢堡大學# |
報告名稱: |
參訪麥當勞上海漢堡大學 |
電子全文檔: |
C10604390_1.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
107/03/05 |
報告書頁數: |
14 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
洪明山 |
臺灣港務股份有限公司 |
總經理辦公室 |
研究委員 |
簡任 |
何怡萱 |
臺灣港務股份有限公司 |
人力資源處 |
督導 |
薦任 |
劉懷玲 |
臺灣港務股份有限公司 |
人力資源處 |
經理 |
薦任 |
顏怡馨 |
臺灣港務股份有限公司 |
人力資源處 |
資深事務員 |
委任 |
報告內容摘要
中國麥當勞漢堡大學提供了全方位訓練中高階經理人課程,包括人員管理、行銷、財務、流程、領導管理等,幾乎等同一般MBA的訓練。因此在英、美等地,漢堡大學所授予的學分或學位,可完全被官方認可的2年制或4年制大學承認。從1961成立至今,麥當勞漢堡大學在全球培育出超過8萬名經理人,包括台灣麥當勞總裁在晉升過程中,都要不斷回到漢堡大學受訓。2011年3月從香港移師到上海開幕的中國漢堡大學,是麥當勞全球第7個訓練基地。
臺灣港務公司在紮根人才培訓的理念下,因應公司人力斷層的危機,為強化訓練執行效益,期藉由觀摩麥當勞漢堡大學訓練機構的建置過程,與課程執行實務情形,透過標竿學習之精神,獲取訓練模組與培訓自有師資等關鍵知能,完善公司整體訓練制度與效益。
其他資料
前往地區: |
中國大陸; |
參訪機關: |
麥當勞上海漢堡大學 |
出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
教育訓練 |
備註: |
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