行政院人事行政總處地方行政研習中心
參加亞洲國際培訓總會(ARTDO International)2015年第42屆國際年會報告書
基本資料
系統識別號: |
C10500202 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加亞洲國際培訓總會(ARTDO International)2015年第42屆國際年會報告書# |
報告名稱: |
參加亞洲國際培訓總會(ARTDO International)2015年第42屆國際年會報告書 |
電子全文檔: |
C10500202_1.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
105/01/15 |
報告書頁數: |
53 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
李忠正 |
行政院人事行政總處地方行政研習中心 |
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主任 |
簡任 |
蕭博仁 |
行政院人事行政總處 |
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參事 |
簡任 |
吳欣倢 |
行政院人事行政總處 |
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專員 |
薦任 |
季亮 |
交通部民用航空局民航人員訓練所 |
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副所長 |
簡任 |
邱怡璋 |
教育部 |
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專門委員 |
簡任 |
黃一峯 |
中華民國訓練協會 |
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秘書長 |
其他 |
報告內容摘要
亞洲國際培訓總會(ARTDO International)2015年年會,由世界童軍運動組織(World Organization of the Scout Movement,簡稱WOSM)的阿拉伯地區分會主辦。本次研討會主題為「透過人才管理和領導力發展促進和平、和諧與繁榮(Talent Management & Leadership Development for Peace, Harmony and Prosperity)」,為期三天的大會與研討會內容豐富,包含:「人才管理」、「領導力發展」、「學習與發展對策」、「最佳實踐和人力資源開發計劃」、「組織發展」等五大子題,並透過專題演講、論壇、分組座談等方式進行研討;
參與年會後,代表團提出以下八項心得與建議:1.組織宜善用平常工作培育人才、2.開發童軍式領導訓練、3.因應時代潮流,整合多元培訓模式、4.釐清不同世代培訓對象差異,作為培訓基礎、5.如何成為一個具有影響力的領導者、6.人才的培育與發展、7.因應時代變遷的領導、8.馬來西亞產業轉型的啟發。
其他資料
前往地區: |
埃及; |
參訪機關: |
亞洲國際培訓總會(ARTDO International) |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
亞洲國際培訓總會,ARTDO International |
備註: |
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