行政院人事行政總處
美國政府施政績效衡量與績效審計實務之研究
基本資料
系統識別號: |
C10300558 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
102年度選送公務人員出國專題研究# |
報告名稱: |
美國政府施政績效衡量與績效審計實務之研究 |
電子全文檔: |
C10300558_45717.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
103/02/27 |
報告書頁數: |
60 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
陳依依 |
審計部教育農林審計處 |
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審計 |
薦任 |
報告內容摘要
本部近年為與國際審計接軌,均持續深入瞭解研析國際最高審計機關組織(INTOSAI)及各國最高政府審計機關之作業準則與架構,包含最新審計議題、方法與潮流,以進行我國政府審計業務之反思、改革與創新。鑑於美國政府施政績效制度推行已久並具有相當之成效,係各國學習與仿效之對象之一,本部近年亦陸續選派人員赴美研習,為賡續深入探討美國政府績效審計實務等相關作法,希有助於我國審計制度與業務持續發展,以協助行政機關改善施政效率與效果並達經濟性之目的,爰赴美進行美國政府施政效能審計實務與審計綜效提升之專題研究。
主要心得與建議如下:持續關注國際審計機關績效審計查核方向,審慎規劃查核議題,以因應日益複雜的環境;持續關注行政院內部控制制度推行成果,適時就實施情形研擬建議意見,俾促進良善治理及提升政府施政績效;參考聯邦政府課責審計署建立政府高風險領域名單與查核方式,規劃短中長期查核計畫,以提供前瞻性之意見並建立審計預警機制;參考聯邦政府課責審計署針對政府計畫是否存有重複、重疊、分散之作法進行審計議題規劃與查核,以增進行政效率、效果及減少不經濟支出,並強化審計機關之洞察力;增加科學方法以提高審計方法之質量,俾增強審計結論之說服力,提升查核與報告之品質;持續派員赴國外參加績效審計相關專業課程,俾加強學習與交流審計新知及拓展國際視野。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
聯邦課責審計署,白宮行政管理與預算局,國家科學基金會 |
出國類別: |
研究 |
關鍵詞: |
政府審計,績效審計 |
備註: |
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