行政院人事行政局
99年行政院選送中高階公務人員赴日本早稻田大學研習第2期出國報告
基本資料
系統識別號: |
C10000418 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
99年行政院選送中高階公務人員赴日本早稻田大學研習第2期# |
報告名稱: |
99年行政院選送中高階公務人員赴日本早稻田大學研習第2期出國報告 |
電子全文檔: |
C10000418_32898.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
100/01/08 |
報告書頁數: |
272 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
姚昱安 |
行政院人事行政局 |
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約聘人員 |
聘、雇 |
張小蘭 |
內政部 |
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副處長 |
簡任 |
報告內容摘要
因應全球化挑戰,行政院為培育中高階領導人才,開拓國際視野,提升規劃執行政策與國際競爭的能力,特與日本早稻田大學合作,安排此次的研習。藉由課堂的學習,習得日本在防災、社會福利、文化創意產業、經濟發展等政策擬訂與執行的經驗,更有行政官員角色與公務員制度改革之研習,了解日本文官在國家進步及社會變遷所扮演的穩定力量。
此次研習,也安排機構參訪,經由參訪日本小學校、公私立機構及公司,諸如東京都環狀七號線地下調整池、善光會養老院、早稻田大學機器人研究所、三菱電機集團廢棄物回收廠、萬代南夢宮遊戲公司、山形縣高畠町有機耕作及二井宿小學校等,亦拜訪了台北駐日經濟文化代表處等機構,深入觀察日本制度在民間實踐的情形,看見日本民間的在地活力、學習尊重與生活教育的扎根,除了知識的獲益良多,更有心底的無限感動。
在不同的天空下,我們發現了熟悉的熱情、文化、生活、社會問題與變革,當結束研習,各自回到工作崗位,期能藉以延續學習熱忱,追求高品質的行政效能,為國家政策開展嶄新局面,並型塑公務員的專業形象與胸襟氣度。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
東京都環狀七號線地下調整池,善光會養老院,早稻田大學機器人研究,三菱電機集團廢棄物回收廠,萬代南夢宮遊戲公司,山形縣高畠町有機耕作及二井宿小學校 |
出國類別: |
進修 |
關鍵詞: |
日本,早稻田大學 |
備註: |
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