基本資料
系統識別號: |
C09901856 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
專業人才培訓計畫# |
報告名稱: |
2010日本永續經營與科技創新研修 |
電子全文檔: |
C09901856_30162.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
99/08/27 |
報告書頁數: |
30 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
紀佳伶 |
經濟部 |
人事處 |
視察 |
其他 |
報告內容摘要
本部技術處以培育更多優秀研發管理人才為目標,自90年起,就持續推出「研發管理與經營策略專業人才培訓」相關計劃,並交由財團法人中國生產力中心執行,本(99)年度並開辦「研發管理與經營策略專業人才培訓班」,期望透過「國內先修課程」、「國際研討會」、「國外研修團」等活動,並以模組化學習與互動個案演練,培訓具有創新研發管理人力之人材。
而「研發管理與經營策略專業人才培訓班」之國外研修團,針對日本部分,本次選定主題為「永續經營與科技創新」,期望一窺日本技術管理卓越之經營之道。透過走訪日本具代表性企業,學習這些企業如何以創新經營模式、運用科技創新創造高獲利以及設計開發策略等手法,並藉由觀摩日本企業之作法,進而擴大視野,孕育具有宏觀遠見之營運管理人才,並將學習到的經驗,應用在國內企業,以達到國內企業永續經營之目標。
此行透過財團法人中國生產力中心、公益財團法人日本生產性本部國際協力部及各參訪單位的費心安排,不僅習得日本企業永續經營的利基,更了解日本企業致力於產業創新的作為,亦對國內各企業提供相當好的借鏡。本報告除先簡要概述本次研修之內容外,亦依據學習心得提出綜合結論,並於最後提出建議。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
NBK鍋屋,TOYOTA,未來工業,COBO Design,BROTHER,OMRON京都太陽,日吉屋,TOTO滋賀工廠,KYOCERA |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
永續經營,科技創新 |
備註: |
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