本次赴加拿大研習，主要目的係瞭解該國受僱員工、薪資及工時調查統計與生產力統計之調查技術與方法，以及該國地區辦公室之業務執掌及調查員作業管理與實際運作情形，期能提供我國相關勞動統計及基層統計調查網管理之參考。此次研習心得與建議如下：在薪資調查統計方面，加國統計局運用企業薪資扣繳帳戶之公務資料，大幅減低調查成本及提升調查效率，在抽樣技術方面， BPS調查採用樣本輪換設計，以維持統計結果之穩定性。另我國運用網際網路輔助調查，成效顯著，資訊化之發展超越加國。而加國統計局屬中央集中制，因事權統一，減少調查阻力及填表負荷，未來我國應加強部會調查統計管理、整合及建置單一窗口。而其於訪查員作業管理規定中，授與資深訪查員管理制度，得以傳承調查經驗，提升調查品質，此制值得我國基層統計調查網參考。在生產力統計方面，我國目前面臨三角貿易漸增及薪資僵化等經濟情勢變化，可參酌加國之研究方法，改進我國生產力統計之研究。