本案為本署執行新住民子女國際移動力發展計畫之一部分，本署為配合新南向政策，以新住民子女所具備的語文潛在優勢，利用暑假期間帶領新住民子女赴越南進行職場體驗，期能培養其國際職場實務知能，提升就業競爭力。本次活動於113年8月4日至10日，由本署原特組原民科何科長采盈擔任團長，帶領33位來自全國各公私立高級中等學校獲遴選的優秀越南新住民子女參加。藉由國際職場體驗活動，協助新住民子女建立自信，了解父母原生國的語言及文化、體認東南亞市場的發展，引領學生歸國後有更開拓的視野，透過後續精進自身的語文能力及多元發展提升未來就業可能性與國際競爭力，期待其未來成為臺灣與東南亞國家間溝通與合作的重要橋梁。