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台灣電力股份有限公司

參加第37屆ARTDO國際年會報告

基本資料

系統識別號: C09902550
相關專案:
計畫名稱: 參加第37屆ARTDO 國際年會#
報告名稱: 參加第37屆ARTDO國際年會報告
電子全文檔: C09902550_30665.pdf
附件檔:
報告日期: 99/08/24
報告書頁數: 43

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 台灣電力股份有限公司 http://www.taipower.com.tw
出國期間: 99/07/26 至 99/07/31
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
李向榮 台灣電力股份有限公司 人力資源處 人力發展組長 薦任
巫瑞東 台灣電力股份有限公司 訓練所 策劃組長 薦任

報告內容摘要

亞洲培訓總會 (Asian Regional Training and Development Organization, 簡稱ARTDO Int’l)創立於1974 年,為一非政府、非營利目的之國際性培訓組織,亦是我國少數以「中華民國」名義參加之國際性組織, 該會每年在亞洲各國家地區舉辦國際年會,迄今已達37 屆,會議邀請亞洲及 歐美各國從事教育訓練之學者專家以及實務界人士共襄盛舉,與會者多為政 府及民間人力資源高階主管、政府代表及大型企業經理人員。 本屆年會以Leadership Focus-People Development for Peak Performance (領導之聚焦:以人力發展追求卓越績效)為主題,由各界菁英 就相關議題分組進行研討。大會特別邀請行政院勞工委員會王主任委員如玄 主講:「中華民國如何運用人才投資策略提升勞動競爭力」;勞委會職業訓練 局林局長三貴主講:「臺灣的勞動力發展策略」;公務人員保障暨培訓委員會 李副主任委員嵩賢主講:「臺灣公務人力資源發展」及淡江大學公共行政系黃 主任一峰主講:「策略性人力資源發展及組織績效:台灣實證研究」,並有其 他來自英、美國及亞太地區十餘國家之學者專家提出重要報告,參加本次會 議對於推展人力資源發展、增進培訓新知與技術交流、拓展國際視野,具有 顯著之成效與正面積極之意義。

其他資料

前往地區: 馬來西亞;
參訪機關: 亞洲培訓總會
出國類別: 其他
關鍵詞: 人力資源發展,領導力,教導
備註:

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主題分類: 教育文化
施政分類: 勞動及人力資源
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