美國勞動基準協會由美國聯邦及各州之勞動基準行政機關組成。本次會議研討內容範圍廣範，包括： （一）最低工資：美國聯邦頒布之最低工資目前為7.25美元，時至2011年1月，18個州（包括DC）最低工資高於聯邦最低工資，4個州最低工資低於聯邦最低工資，另外有23個州最低工資與聯邦最低工資一致。 （二）童工保護：美國童工法是用於保護在職場工作十八歲以下之青年。除職場保護外，該法之立法意旨，亦有確保青年擁有完整受教權兼保障其成為生產夥伴的機會。 （三）僱用關係錯誤分類：僱用關係錯誤分類，係指受雇者被與雇主簽訂契約，改以承攬契約約定，成為承攬工作者。鑑於僱用關係錯誤分類所造成之影響，美國目前已有10州，於2011年9月與其州內財稅部門合作簽署共識備忘錄，共同合作，督責雇主遵守法令並將所應繳納之稅賦繳回。 （四）未全額給付工資等議題：未全額給付工資係指雇主非依法或依約全額給付工資予勞工。全美，每年有上百萬類似個案發生。與會各州協處方式雖異，惟均能有效保障勞工權益，追回未能給付之工資。