行政院為培育未來中高階領導人才，與新加坡政府公共服務學院合作辦理「全球化及管理效能研習營-公共服務學院班第2期」，學員由來自32部會，共計39名科長級以上之人員參加（詳附錄1），在為期2週的研習期間，除探討新加坡政府公共服務的政策管理效能外，也與若干新加坡政府機關、亞太經合會祕書處交流，有機會拓展國際視野。這次研習營提昇學員個人在策略規劃、溝通政策及執行能力方面的管理技能；也注意到公務機構未來應加強挑選關鍵人才(Key Talent)、進行人才管理(Talent Management)及實施接班計畫（Succession Planning）；最重要的是瞭解到在全球化的浪潮下，國家發展政策應更具有國際視野、持續深化自由經濟政策、加強提昇政府廉政與效能，方能讓台灣達到永續經營願景。本次研習營透過理論講授及實務參訪，讓學員們能於短時間內瞭解新加坡經驗，是本次研習營最大的收穫。但在理論課程講授方面所佔份量較大，其實這些知識均可在國家的訓練機構或大專院校獲得，故未來建議可適當刪減這方面所佔的比例；而在實務機構的參訪上則可適當增加，除這次參訪的機構外，另建議增加衛生、福利、環保及文化等方面的機構，可讓學員更能全面瞭解新加坡的經驗。