本會為加強推展員工協助方案（EAP），自98年度起以「政府機構會員（Government Agency Membership）」之身份加入EAPA，並派員出席EAPA國際年會，以直接獲取第一手EAP趨勢資訊，促進國際接軌，俾利本會相關政策規劃及業務推展。本年度為首年參與，並獲主辦單位邀請於World Update場次中提出台灣地區報告，針對台灣地區EAP推展情形及政府因應金融海嘯之對策加以呈現，整體報告廣泛獲得與會人員之肯定與正面迴響。2009EAP年會以「迎向變動世界中之挑戰」為主軸，全方位檢視金融海嘯對於EAP專業之影響與挑戰，相對於我國EAP之發展仍於起步階段，相關實證資訊及知識基礎仍相當缺乏，重要心得與建議為：1. 系統化規劃辦理我國職場心理健康研究。2. 加強員工協助方案之正確觀念宣導。3. 持續發展並多元化我國員工協助實施模式。