美國所實施的「老人社區服務就業計畫」，是將55歲及以上的低收入者、及就業前景不良者，安置於部分工時的社區服務職務。一般每年約可提供6萬個部分工時之工作機會，以美國推動該計畫之經驗做為借鏡，臺灣在推動中高齡者就業服務時，在直接創造就業機會之就業措施服務規劃上，可考慮將營利組織納入提供工作機會之單位。為執行ADEA，美國設有平等就業機會委員會。參酌美國經驗，建議臺灣邇後在進行法律政策規劃應以客觀的調查分析為基礎，規劃禁止年齡歧視保護之目標對象、適用企業規模，並逐步檢視目前違反年齡歧視之相關法令。另提昇專業人員的數量與品質、加強對於企業大眾的教育宣導，同為推動本項業務之重要議題。