台灣中油股份有限公司
參加國際培訓總會(IFTDO) 2025年第51屆國際年會報告書
基本資料
系統識別號: |
C11400902 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
赴印尼雅加達參加國際培訓總會(IFTDO)第51屆國際年會# |
報告名稱: |
參加國際培訓總會(IFTDO) 2025年第51屆國際年會報告書 |
電子全文檔: |
C11400902_1.pdf
|
附件檔: |
|
報告日期: |
114/07/22 |
報告書頁數: |
37 |
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關: |
台灣中油股份有限公司
|
出國期間: |
114/06/15 至 114/06/21 |
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
彭憲強 |
台灣中油股份有限公司 |
|
人事管理師 |
其他 |
何維敦 |
勞動部勞動力發展署 |
勞動部勞動力發展署 |
副組長 |
簡任 |
鄭芳宜 |
臺北市政府公務人員訓練處 |
臺北市政府公務人員訓練處 |
輔導員 |
薦任 |
廖秦偲 |
台灣電力股份有限公司 |
台灣電力股份有限公司 |
課長 |
薦任 |
報告內容摘要
本次出國係參加2025年6月17日至19日於印尼雅加達舉行之第51屆國際培訓總會(IFTDO)年會,主題為「數位時代的人才與適應性組織的未來」,聚焦於人工智慧、數位轉型、人力資源發展及學習效益衡量等議題。主辦單位邀請全球著名人力資源管理領域的專家學者與產業界人士針對不同主題進行專題演講,探討未來勞動力、轉型領導、組織學習文化與投資報酬率等策略。
我國勞動部勞動力發展署以「創新策略推動區域人才發展與人才投資計畫」榮獲「2025年全球人力資源發展獎」,展現公部門人才培育成果。
本次係由中華民國訓練協會協助組團出席,團員來自勞動部、台北市政府、台電與中油公司等機關,藉此強化我國與國際人力資源組織之連結,並汲取各國數位學習、組織轉型與人資管理實務經驗,作為未來政策與制度精進之參考。
其他資料
前往地區: |
印尼; |
參訪機關: |
駐印尼台北經濟貿易代表處,第51屆國際培訓總會(IFTDO)國際年會,福爾摩沙技術中心 |
出國類別: |
開會 |
關鍵詞: |
國際培訓總會(IFTDO)第51屆國際年會 |
備註: |
|
分類瀏覽