本次前往美國參與美國州際勞動基準協會(Interstate Labor Standards Association, ILSA) 第60屆年會。 美國勞動基準協會的會員主要由聯邦跟地方負責管理和執行勞動法令的官員所組成，年會的研討主題亦為當前重要的勞動議題並分享執法經驗，本次參與2024年ILSA第60屆年會學習到美國最新的重要勞動政策及實務，包括有薪病假(Paid Sick Leave)、童工(Child Labor)、豁免加班費資格的薪資門檻（Compensation thresholds for overtime eligibility）、以及獨立承包商錯誤分類（Independent Contractor Misclassification）等，與會的心得及建議有：美國勞動基準年會由勞工行政官員自主運作合作召開；會議辦理方式較為活潑多元；近來移民及邊境政策連帶影響勞動政策甚鉅；持續派員參加美國勞動基準協會年會。