因應我國能源政策變更，本公司核能系統業務之重心將從核能電廠之營運工作轉變為除役作業，此一變動，不單僅只是單純業務轉變，而是從人員、技術到組織乃至於核能系統經營層面都將面臨一系列的劇烈變革，尤其自國內自日本311福島事件後，電力營運結構性轉變，火力及再生能源的發展、核能營運之式微，加以內部面臨經營型態之轉變，未來公司整體營運及核能事業上的經營，勢必得採取創新思維來帶領同仁、引導組織以因應即將而來的變革，期望經由課程建構之變革環境領導思維，反饋至個人及組織所執行工作及負責業務中，轉化應用到實際工作層面上，因應當前環境變化，克服阻力與困難、開創新局。