本屆國際年會研習主題為：「使世界更美好的-轉型領導及才能」(Transforming Leaders and Talents for a Better World)，對於科技經濟快速變遷，企業必須面對人才競爭潮流及領導才能轉型的挑戰。人才是企業最重要的資本，如何將人才短缺問題由危機變成轉機，進而成為企業本身的競爭優勢及利基，從人員招募、遴選、育才、留才、評鑑、知識技術移轉、跨文化人力交流及管理等議題一系列介紹，並導入「轉型領導」(transformational leadership)的觀點，領導者以前瞻性的遠景及個人的魅力，運用各種激勵策略，對組織成員發揮轉型領導的影響力，使員工在了解工作成果的重要性之後，奮力工作，超越自我的利益，進而以組織或團隊的利益為奮鬥目標，藉由轉型領導所創造的價值，不僅達成組織目標增加企業利潤，並兼顧員工心靈、健康及工作平衡發展，提昇人類潛能，為持續領導「世界更美好」的理想前進，此為人力資源發展工作者所共同期許之目標。 此次奉派參與國際性訓練會議，透過人力資源管理學者、專家及各民間企業人力資源管理者的經驗分享，拓展國際視野，昅收人力資源發展新知，了解人力資源發展的全球性趨勢，並將其觀點應用於工作上，以期朌人資業務能順利的迎向瞬息萬變的未來。