本出國報告包含行程總表、日本現行制度概述、參訪紀錄、心得與建議、Q與A、結語等六大部分。為了解日本在身心障礙之特殊教育、就業及福利等方面制度之規劃與推動情形，本次考察共參訪七個單位，橫跨前述三大領域。日本由於厚生省業務含括衛政、勞政、社政業務，故政策的銜接較完善。日本的公設民營服務機構，不論在軟硬體設施設備的要求與使用上，皆在設立規畫之初即已有具體的定位與服務方針，政府在經費的支援上亦挹注可能因應法規變化產出的硬體或軟體費用，其應變彈性佳。而服務單位經由服務經驗累積特色，較能符合使用者需求，且較台灣更具服務彈性與多元化概念。