中央銀行
後危機時期職能發展政策(ADB-OECD Skills Development in the Post-Crisis Context)
基本資料
系統識別號: |
C09903096 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加亞銀研究所(ADBI)「後危機時期勞工職能開發」會議# |
報告名稱: |
後危機時期職能發展政策(ADB-OECD Skills Development in the Post-Crisis Context) |
電子全文檔: |
C09903096_31152.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
99/12/28 |
報告書頁數: |
36 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
林淑華 |
中央銀行 |
經濟研究處 |
襄理 |
簡任 |
報告內容摘要
2008年下半年,美國爆發次級房貸危機,引發全球金融海嘯,造成二次戰後最嚴重之經濟衰退,失業率急劇攀升。經此重創,亞洲各國體認必須調整為平衡成長的策略,才能促進經濟永續成長,創造持續性就業機會。為推動平衡經濟成長,訓練高素質的勞動力是最重要的關鍵因素之一。為探討上述議題,本(2010)年9月28日至9月30日,亞洲開發銀行研究所與OECD攜手合作,舉辦後危機時代職能發展政策圓桌會議。計有24個國家共64位代表,以及來自美國、OECD、ILO、ADB及ADBI共17位學者專家與會。主要議題分別為支撐平衡成長之職能發展、整合就業職能與經濟發展、亞洲國家就業職能及社會安全策略、綠色就業之職能發展、中小企業及微型企業職能發展、建置職能發展之地方伙伴等。會中透過美國、OECD、ILO、ADB及ADBI之資深學者專家引領專題討論,個別國家介紹國情分享經驗,以及各場次主持人綜合與會人員意見,提出綜合結語,獲致相當豐碩之成果。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
亞銀研究所 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
失業率,人力資本,平衡發展政策,促進就業措施,職能標準,中小企業,微型企業,綠色就業 |
備註: |
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