在一個全球化的時代，政策的品質及執行效率關係到國家整體國際競爭力，更影響人民的生活與福祉；而在高度全球化的國際環境中，我國的特殊處境更需要有國際視野來擬訂及推動各種公共政策，公部門亟需培育具備國際觀及前瞻領導規劃能力之高階領導人才，以提升我國高階文官之國際競爭力，並強化國際網絡關係，加速與世界接軌。 新加坡近年來在公共服務及政府治理之卓越表現，世界共睹；依據瑞士洛桑國際管理學院(IMD)於今(99)年5月19日正式發布的「2010年世界競爭力」排名報告，我國雖較2009年進步，排名從第23名進步到第8名，令國際刮目相看，然新加坡從原第3名躍進鰲頭排名世界第一，其成功經驗值得借鏡。新加坡國立大學李光耀公共政策學院為亞洲著名之公共政策學術機構，對於培訓新加坡及其他國家中高階公務人力具豐富之教學經驗及訓練資源。 行政院人事行政局於97年12月開始辦理第1期全球化及領導能力研習班，98年5月辦理第2期，今(99)年5月為第3期，選送行政院及所屬機關簡任第11職等以上公務人員計32人，以「政府變革與效能提升、永續發展與全球化、文化創意與政策行銷」3大主題之管理課程為主，並輔以相關之新加坡公共服務經驗，及安排公私部門參訪，以實地汲取新加坡經驗。