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勞動部勞動及職業安全衛生研究所
參加2024年美國勞動與就業關係協會(Labor and Employment Relations Association, LERA)第76屆年會及研討會出國報告
基本資料
系統識別號: |
C11301234 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加美國勞動與就業關係協會(LERA)第76屆年會及研討會# |
報告名稱: |
參加2024年美國勞動與就業關係協會(Labor and Employment Relations Association, LERA)第76屆年會及研討會出國報告 |
電子全文檔: |
C11301234_1.pdf
|
附件檔: |
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報告日期: |
113/10/01 |
報告書頁數: |
24 |
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關: |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
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出國期間: |
113/06/25 至 113/07/04 |
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
顏雅婷 |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 |
勞動關係研究組 |
助理研究員 |
其他 |
報告內容摘要
本次出國主要目的是參加「美國勞動與就業關係協會(Labor and Employment Relations Association, LERA)第76屆年會及研討會」,本次LERA所舉辦的第76屆年會及研討會是與國際勞動和就業關係協會(The International Labour and Employment Relations Association, ILERA)第20屆世界大會及美國聯邦調解調停署(Federal Mediation and Conciliation Service, FMCS)2024年全國勞資管理會議所一起舉辦的聯合會議,本次聯合會議可說是美國本年度最大的勞動盛會,是重要的學術界與實務界交流活動。
本所於會議期間派員發表「各國工作場所性騷擾相關法制之研究( A Study of Relevant Legal Regime of Sexual Harassment in the Workplace of Different Countries)」海報論文,將本所研究成果推向國際舞台,強化國際交流,並參與多場研究成果論文發表會議、專題演講等,掌握國際勞動趨勢與勞動領域研究方向,以提升我國勞動領域研究水準及國際能見度。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
無 |
出國類別: |
開會 |
關鍵詞: |
美國勞動與就業關係協會,勞動權益,勞資關係 |
備註: |
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分類瀏覽
主題分類: |
衛生福利勞動 |
施政分類: |
勞動及人力資源 |