台電核三廠黃朝丁、華振家、核二廠黃凱群奉派參加WANO東京中心舉辦之值班經理領導力發展計畫研討會。在核能電廠中，值班經理做為運轉領域領導者，其言行舉止及所作所為均直接影響第一線值班同仁對核安文化價值觀的建立與實踐，同時也間接地將此安全文化價值傳達至每一位電廠員工，因此，值班經理為確保電廠營運安全與績效最關鍵的角色之一，提升值班經理的領導力成為相當重要的課題。本研討會進行方式為課堂授課、小組討論發表及互動遊戲，授課內容包含領導與管理、教導、影響力、信任、熟練度、激勵與啟發、決策等領域。透過本研討會，WANO期盼參與者回到原工作崗位後，能擬定領導力發展計畫並應用於自身服務的公司或電廠，來提升整體營運績效。