英國政府致力於公部門永續發展及職場安全相關人力資源管理措施、政府組織及公務人力管理制度、文官訓用、工時、快速陞遷、遠距辦公及新興科技運用與資通安全防護等工作且均頗具成效，而英國以行政法人推動公共事務亦極為成熟，為實地瞭解英國上述人事制度業務及新興科技運用與資通安全防護之運作現況，爰於112年度特組成考察團前往考察，以期將英國優良經驗作為我國借鏡，俾利本總處規劃推動相關公部門及行政法人之人事政策、系統發展與資安防護之參考。 本次赴英國考察期間為112年9月8日至9月16日，在我國駐外機構協洽之下，得以至文官學院、V&A博物館、公共數位及泰特美術館等部門實地拜訪，各機構人員均詳盡說明英國制度、業務及科技運用與資安防護運作情形，並就本考察團關切問題進行座談，提供英國政府部門相關規定與作法，於會上充分討論與交流，收穫頗為豐富。綜整本次考察心得，大致了解英國公部門永續發展及職場安全相關人力資源管理措施、政府組織及公務人力管理制度、文官訓用、工時、快速陞遷、遠距辦公、新興科技運用與資通安全防護及行政法人之運作等人事制度、系統發展與資安防護之實際運作情形。參考英國推動各項業務之成效與經驗提出9項政策建議，供我國政府研議有關業務精進參考。