護理在整體醫療照護中扮演不可或缺的角色，然而，數十年來，護理人力短缺一直是全世界共同面臨之挑戰，加上社會結構改變，照護需求不同使得護理人員負荷日趨沉重。隨著台灣高齡化、少子化之趨勢與照護需求轉型，除了要克服護理執業人員流動率高、人力分佈不均、工作負荷重等等的相關問題，如何還能因應政府推動之長照2.0，擴展社區居家護理所，提供社區化及居家式之照護服務，並建構家庭護理師制度，是各醫療院所必須思考的。本次出國係以參加國際研討會，學習家庭護理師之留任，作為本院未來推動長照2.0，強化家庭護理師之人力資源管理之參酌，以持續配合推動長期照護與居家護理制度等國家重要政策。