臺灣觀光產業面對世界各國高度競爭下，如何提升國內觀光產業人才素質，加強人才培育，是目前臺灣現階段觀光產業關鍵人才培育重點工作，其中協助觀光產業中高階人才瞭解國際觀光產業發展趨勢，增進職場解決問題能力、決策力及整合力，讓中高階關鍵人才成為觀光產業創新之高值化與差異化的動能，以提升臺灣觀光產業國際競爭力，達到永續經營目標。本次主要考察觀光遊樂業關鍵人才培育之國外訓練過程，藉由觀光遊樂業者從業人員與國際知名主題樂園互相交流參訪，學習國外主題樂園豐富經驗及創新作為，以提升我國觀光從業人員國際觀，增進創新思維能力，來改變及創新園區，達到永續經營目標。為強化觀光產業發展及升級，建議政府未來可設立法人觀光發展研訓院，以制定觀光政策及培育觀光高階人才為宗旨，並扮演輔導產官學合作平臺角色，減少產學落差，作為觀光關鍵人才培育搖籃，以加速提升臺灣觀光產業競爭力。