轉寄
請輸入資訊，以供轉寄您轉寄好友。
E-mail Address 以逗號 [ , ] 區隔，即可發多封 E-mail，一次轉寄以十封 E-mail 為限。
有*為必填(選)欄位
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
參加2024年美國勞動與就業關係協會(Labor and Employment Relations Association, LERA)第76屆年會及研討會出國報告
基本資料
| 系統識別號： |
C11301234 |
| 相關專案： |
無 |
| 計畫名稱： |
參加美國勞動與就業關係協會(LERA)第76屆年會及研討會# |
| 報告名稱： |
參加2024年美國勞動與就業關係協會(Labor and Employment Relations Association, LERA)第76屆年會及研討會出國報告 |
| 電子全文檔： |
C11301234_1.pdf
|
| 附件檔： |
|
| 報告日期： |
113/10/01 |
| 報告書頁數： |
24 |
計畫主辦機關資訊
| 計畫主辦機關： |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
|
| 出國期間： |
113/06/25 至 113/07/04 |
| 姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
| 顏雅婷 |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 |
勞動關係研究組 |
助理研究員 |
其他 |
報告內容摘要
本次出國主要目的是參加「美國勞動與就業關係協會(Labor and Employment Relations Association, LERA)第76屆年會及研討會」，本次LERA所舉辦的第76屆年會及研討會是與國際勞動和就業關係協會(The International Labour and Employment Relations Association, ILERA)第20屆世界大會及美國聯邦調解調停署(Federal Mediation and Conciliation Service, FMCS)2024年全國勞資管理會議所一起舉辦的聯合會議，本次聯合會議可說是美國本年度最大的勞動盛會，是重要的學術界與實務界交流活動。
本所於會議期間派員發表「各國工作場所性騷擾相關法制之研究( A Study of Relevant Legal Regime of Sexual Harassment in the Workplace of Different Countries)」海報論文，將本所研究成果推向國際舞台，強化國際交流，並參與多場研究成果論文發表會議、專題演講等，掌握國際勞動趨勢與勞動領域研究方向，以提升我國勞動領域研究水準及國際能見度。
其他資料
| 前往地區： |
美國; |
| 參訪機關： |
無 |
| 出國類別： |
開會 |
| 關鍵詞： |
美國勞動與就業關係協會，勞動權益，勞資關係 |
| 備註： |
|
分類瀏覽
| 主題分類： |
衛生福利勞動 |
| 施政分類： |
勞動及人力資源 |