因韓國慶州國立公園事務所與本部國家公園署陽明山國家公園管理處簽署為期3年之合作備忘錄，於是派進修人員1位至慶州國立公園事務所，藉此深化雙方交流與精進國家公園經營管理知能技術。進修人員實習文化資源調查、自然資源調查、環境教育課程、設施安全防災及辦公行政庶務等國家公園經營管理實務技能，並交流兩國實務差異，加深兩國國家公園認識。進修人員參訪韓國國立公園公團總部、國立公園狐狸保育中心、國立公園小白山探訪院及露營區、雲門山生態景觀保護區、國立白頭大幹植物園及國立慶州博物館，更深度了解韓國國立公園經營管理背景及現況，汲取韓國多年經營管理國家公園的寶貴經驗。進修人員發現韓國國立公園特別司法警察權制度與慶州國立公園志工服務制度，與我國現行制度差異，建議日後兩國可深度交流此差異；另發現韓國國立公園積極長遠規劃國際交流活動，十分值得我國借鏡。進修人員體會成為保護國家公園的一員(National Park Rangers)的職責所在，兩國同仁都因實地互訪後情誼更加深厚，期待未來彼此的友誼能延續，讓兩國的國家公園都能因此而變得更好。