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勞動部
執行「臺美勞資爭議調解與替代性解決方案合作計畫協定」赴美國參訓暨參訪
基本資料
系統識別號: |
C11300041 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
赴美培訓勞資爭議調處技巧及勞資爭議處理實務# |
報告名稱: |
執行「臺美勞資爭議調解與替代性解決方案合作計畫協定」赴美國參訓暨參訪 |
電子全文檔: |
C11300041_1.pdf
|
附件檔: |
|
報告日期: |
112/12/25 |
報告書頁數: |
29 |
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關: |
勞動部
|
出國期間: |
112/10/11 至 112/10/19 |
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
謝韋晟 |
勞動部 |
|
專員 |
薦任 |
余澤緯 |
勞動部 |
|
科員 |
薦任 |
報告內容摘要
我國新集體勞動三法自100年修正施行,對於勞資關係及勞工權益之保障有較大幅度之提升,惟該修正迄今逾10年,期間科技進步飛快,對勞動領域之影響包括:勞務提供方式改變、新形態勞務出現等,亦使勞資關係逐漸產生變化,同時,勞資爭議型態也趨於多元,出現許多新穎勞資爭議調處課題亟待我們去探索並解決。
為妥適解決勞資爭議使勞資關係回復和諧穩定,勞資爭議處理機制之良窳至為關鍵,又為瞭解國外爭議調處機制及實務以提升調處知識廣度,本次係基於本部與美國聯邦調解調停署(Federal Mediation and Conciliation Service, FMCS,下稱FMCS)99年簽訂「勞資爭議調解與替代性解決方案合作計畫協定」建立之合作關係,由FMCS安排參加該署於紐澤西州大西洋城主辦之第42屆仲裁研討會,以快速瞭解美國勞資爭議仲裁業務發展及現況。
在研討會結束後,再至華府拜會FMCS,及由該署接洽安排拜會之國家調解委員會(National Mediation Board, NMB)、國家勞資關係委員會(National Labor Relations Board, NLRB)及美國仲裁協會(American Arbitration Association, AAA)等處理勞資調處事務之重要單位,以透過平行比較前揭單位特性及優勢,從中學習美國勞資爭議調處業務經驗,並做為完善我國相關機制之參考。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
聯邦調解調停署,國家調解委員會,國家勞資關係委員會,美國仲裁協會 |
出國類別: |
進修 |
關鍵詞: |
調解,仲裁,勞資爭議,FMCS |
備註: |
|
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