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公務人員保障暨培訓委員會
高階文官培訓飛躍方案112年訓練決策發展訓練及領導發展訓練國外研習成果報告
基本資料
| 系統識別號： |
C11202451 |
| 相關專案： |
無 |
| 計畫名稱： |
高階文官培訓飛躍方案112年訓練決策及領導發展訓練# |
| 報告名稱： |
高階文官培訓飛躍方案112年訓練決策發展訓練及領導發展訓練國外研習成果報告 |
| 電子全文檔： |
C11202451_1.pdf
|
| 附件檔： |
|
| 報告日期： |
112/11/24 |
| 報告書頁數： |
64 |
計畫主辦機關資訊
| 姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
| 黃惠玲等19人 |
公務人員保障暨培訓委員會 |
法務部行政執行署 |
主任行政執行官兼組長 |
其他 |
報告內容摘要
芬蘭政府機關以高信任、效率、透明和創新而聞名，並在多項國際排名中位居前茅。臺灣與芬蘭同屬小國，有諸多特色相仿，可參考芬蘭的經驗，提高公民對國家及機關間的信任度，提升國家競爭力及永續發展。
其他資料
| 前往地區： |
芬蘭; |
| 參訪機關： |
芬蘭國家技術研究中心，芬蘭交通管理公司，教育文化部，農林部，數位與人口資料服務局等 |
| 出國類別： |
其他 |
| 關鍵詞： |
政府治理，數位轉型，淨零碳排，科研創新 |
| 備註： |
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