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台灣中油股份有限公司
參加人才發展協會2019年ATD ICE年會
基本資料
系統識別號: |
C10801096 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加2019年人才發展協會(ATD)國際年會與展覽# |
報告名稱: |
參加人才發展協會2019年ATD ICE年會 |
電子全文檔: |
C10801096_1.pdf
|
附件檔: |
|
報告日期: |
108/06/21 |
報告書頁數: |
24 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
李漢唐 |
台灣中油股份有限公司 |
|
人事管理師 |
其他 |
報告內容摘要
中油公司目前面臨人力斷層,因為戰後嬰兒潮世代屆退,加上本公司十多年前因推動民營化,為精簡人力,遇缺不補,並辦理員工專案精簡,導致人力斷層問題更加嚴峻,年輕同仁想學但缺乏工具,資深同仁想教卻無方法,造成知識傳遞有落差,很多技術與學問常在資深同仁退休的那一刻便消失,故本公司近幾年每年均會派遣人資同仁參加人才發展協會(ATD)會議,期望參加會議同仁,能夠吸收國外專家學者的學識,於教學設計上導入相關技術,避免世代傳承時,有知識遺落的缺憾。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
Interstate Hotels & Resorts,Amify,Prince George's County Workforce Development Board |
出國類別: |
開會 |
關鍵詞: |
ATD、人才發展協會、人才培育、訓練評估、科技 |
備註: |
|
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