本次赴韓國教育部、首爾大學、首爾市立大學及高麗大學考察，透過瞭解韓國高等教育概況，並以教育主管機關及公私立大學等不同機關學校之角度，探討韓國大專校院教師任用程序與規範情形，不適任教師之不當行為類型、學校就教師不當行為處分審議之委員會組成與審議程序、處分類型與法律效力，教師兼職與借調相關規範、核准程序及限制，以及教師留職停薪類型與相關規範與執行現況。另藉由與我國相關制度之差異性分析，研提「是否授權大學自主核准教師之解聘、停聘、不續聘事宜」、「大學教師評審委員會審議教師之解聘、停聘、不續聘事宜，是否適當納入外部委員」、「是否增加不適任教師處分類型」、「是否訂定教師兼職費支給個數及上限」、「放寬借調年限規定」及「育嬰留職停薪薪資給付」等相關建議。