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						台灣中油股份有限公司
						參加亞洲國際培訓總會第37屆年會報告
					
					
						
						基本資料
						
							
								
									
								    	| 系統識別號: | 
								    	C09903647 | 
									
									
								  		| 相關專案: | 
								  		無 | 
									
									
								  		| 計畫名稱: | 
								  		參加訓練協會國際年會# | 
									
									
								  		| 報告名稱: | 
								  		參加亞洲國際培訓總會第37屆年會報告 | 
									
									
				                  		| 電子全文檔: | 
				                  		
				                  			
				                  				 
				                  				
				                  					C09903647_31659.doc
				                  				
				                  			
				                  			 
				                  		 | 
									
									
								  		| 附件檔: | 
										
									  		
										 | 
									
									
								  		| 報告日期: | 
								  		99/11/01 | 
									
									
								  		| 報告書頁數: | 
								  		9 | 
									
								
							
						 
						計畫主辦機關資訊
						
						
						
							
								
				   					
				     					| 姓名 | 
				     					服務機關 | 
				     					服務單位 | 
				     					職稱 | 
				     					官職等  | 
				   					
									
								
								
				   					
									
				  						| 廖允涵 | 
										台灣中油股份有限公司 | 
										 | 
										人事管理師 | 
										其他 | 
									
									
								
							
						 
						
						報告內容摘要
						本屆年會主題為「領導之聚焦:以人才發展追求卓越績效 (Leadership Focus-People Development for Peak Performance)」,大會安排多場綜合研討會,以及分組同時進行各國專家學者研究發表或座談會,各場次內容題材豐富、議程緊湊;本次年會討論議程豐富,茲將內容重點摘要如次:
(一)	領導之聚焦-以人才發展追求卓越績效
(二)	重新思考領導能力與工作的未來性:趨勢、挑戰與機會
(三)	中華民國公務人力資源發展
(四)	在領導統御中運用角色模式及溝通的權力-風格和挑戰
(五)	領導-快樂、創新、革新及學習文化
(六)	台灣勞動力發展策略
(七)	台灣如何運用人才投資策略提升勞動競爭力
(八)	有效的領導帶動組織績效
參加國際性的訓練年會不僅讓與會人員藉由各國政府代表、學者及企業人力資源從業人員或主管之經驗分享,了解國際間人力資源發展之趨勢,藉由此分享亦能開拓與會人員之眼界與思維,對於掌握最新人資領域之最新發展趨勢有相當助益。
						其他資料
						
							
								
									
								    	| 前往地區: | 
								    	馬來西亞; | 
									
									
								  		| 參訪機關: | 
								  			無 | 
									
									
								  		| 出國類別: | 
								  		其他 | 
									
									
								  		| 關鍵詞: | 
								  		領導型態、時間管理、人力資源 | 
									
									
								  		| 備註: | 
								  		 | 
								  	
								
							
						 
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