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台灣中油股份有限公司
參加亞洲國際培訓總會第37屆年會報告
基本資料
系統識別號: |
C09903647 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加訓練協會國際年會# |
報告名稱: |
參加亞洲國際培訓總會第37屆年會報告 |
電子全文檔: |
C09903647_31659.doc
|
附件檔: |
|
報告日期: |
99/11/01 |
報告書頁數: |
9 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
廖允涵 |
台灣中油股份有限公司 |
|
人事管理師 |
其他 |
報告內容摘要
本屆年會主題為「領導之聚焦:以人才發展追求卓越績效 (Leadership Focus-People Development for Peak Performance)」,大會安排多場綜合研討會,以及分組同時進行各國專家學者研究發表或座談會,各場次內容題材豐富、議程緊湊;本次年會討論議程豐富,茲將內容重點摘要如次:
(一) 領導之聚焦-以人才發展追求卓越績效
(二) 重新思考領導能力與工作的未來性:趨勢、挑戰與機會
(三) 中華民國公務人力資源發展
(四) 在領導統御中運用角色模式及溝通的權力-風格和挑戰
(五) 領導-快樂、創新、革新及學習文化
(六) 台灣勞動力發展策略
(七) 台灣如何運用人才投資策略提升勞動競爭力
(八) 有效的領導帶動組織績效
參加國際性的訓練年會不僅讓與會人員藉由各國政府代表、學者及企業人力資源從業人員或主管之經驗分享,了解國際間人力資源發展之趨勢,藉由此分享亦能開拓與會人員之眼界與思維,對於掌握最新人資領域之最新發展趨勢有相當助益。
其他資料
前往地區: |
馬來西亞; |
參訪機關: |
無 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
領導型態、時間管理、人力資源 |
備註: |
|
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