一、美國經濟具有韌性，惟已漸趨緩，勞動市場亦呈趨緩；通膨具僵固性，惟可望回落至政策目標2%。本年6月FOMC點圖顯示，2024年至2026年Fed將分別降息1碼、4碼及4碼，市場則預期本年Fed可能降息1~2碼。 二、Fed貨幣政策以經濟數據為導向，若美國核心PCE通膨下降較預期更快，或勞動市場意外轉弱，Fed或將提前降息；本波Fed降息循環結束後，美國政策利率或將高於2218年底水準。 三、2013年BoJ實施QQE後，日本經濟情勢確有改善，如負產出縮小、通膨上揚以及企業加薪幅度提高，並使日圓升值趨勢反轉，日本企業獲利改善等初步成效。惟國內經濟長期結構性改革無法立竿見影，為其阻礙。 四、BoJ資產規模龐大且種類繁多，未來縮表須避免造成金融市場動盪，為其最大挑戰。

赤道原則公司於113年5月20日至24日在泰國曼谷舉辦了首次的專門培訓和技術研討，並匯集來自五大洲、50 家赤道原則金融機構（Equator Principles Financial Institution, EPFI）約90人共同響應參與現場會議。由赤道原則協會偕同Earth Active、Monkey Forest Consulting (MFC)等外部環境與社會顧問、國際金融公司（IFC）和亞洲基礎建設投資銀行（AIIB）等策略夥伴，透過為期4天的培訓，提供專家見解和技術培訓，並聚焦赤道原則內涵與趨勢、未來策略重點，進一步深化了對赤道原則以及不斷發展的更廣泛 ESG 格局的理解。

本次奉派出國參加由美國核能管制委員會(Nuclear Regulatory Commission，中文簡稱美國核管會，英文簡稱NRC)所主辦的管制資訊研討會(Regulatory Information Conference，簡稱RIC)，係每年例行舉辦的大型研討會，由NRC所轄的核子反應器管制署(Office of Nuclear Reactor Regulation，簡稱NRR)及核能管制研究署(Office of Nuclear Regulatory Research，簡稱RES)聯合主辦，為美國核能領域之年度盛事，亦開放各國政府單位、國際組織、核能工業界、核能電廠業主與民間團體等利害關係人報名參與。今年是第36屆大會，於2024年3月12日至3月14日舉辦，歷次RIC會議已逐漸形成一個良好的資訊交流的平台，除了提供各國核能領域專業人士及管制單位等彼此交流的機會，亦可共同聚焦在近期關注的管制議題，展望未來的技術挑戰。 本次會議期間聽取美國核管會主席及委員發表的四場專題演說、三場對談以及六個場次的技術會議討論，內容涵蓋核燃料循環的前端和後段(Front End and Back End of Fuel Cycle)、耐事故燃料(Accident Tolerant Fuel， ATF)、小型模組化反應器(Small Modular Reactor，SMR)、先進反應器(Advanced Reactor)以及相關聯邦立法現況、核融合發展與管制立法、長期運轉經驗回饋以及核能領域性別平等議題，聽取到相當豐碩的資訊，茲將會議心得與紀錄彙整成出國報告，以期對我國未來核安管制工作有所助益。

全球已有逾百國提出「2050淨零排放」的宣示與行動，我國亦於2021 年4月22日世界地球日宣示2050淨零轉型之目標。為借鏡各國因應氣候變遷作為，提供我國有效配置政府資源之參考，本總處爰應邀出席經濟合作暨發展組織（Organisation for Economic Cooperation and Development，以下簡稱OECD）綠色預算巴黎合作會議，並拜會法國氣候經濟研究機構（Institute for Climate Economics，以下簡稱I4CE）進行會談。茲將本次出國心得摘述如下： 一、OECD提出之綠色預算標記等工具，僅係呈現政府於氣候或環境等政策所投入資源，無法反映各項政策實際影響，需併同其他評估工具運用，始能增加決策有用性。綠色預算近期發展重點，在溫室氣體排放之評估方法及其與環境成本效益評估之整合；同時，更多國家於規劃政府財政時，將氣候變遷風險納入考量，均值得持續關注後續發展。 二、政府課徵碳稅（費）或透過排放交易系統（Emissions Trading System，簡稱ETSs）拍賣碳排放配額收入等碳收入之運用，沒有放諸四海皆準之做法，部分國家將碳收入納入總預算，使其更具效率，但應同時運用支出追蹤工具（如綠色預算標記），呈現用於氣候或環境政策之資金。在推動碳定價工具及運用碳收入時，資訊透明度及有效溝通是提高公眾支持之關鍵，也有助於消弭外界反彈。 三、現行我國揭露淨零轉型十二項關鍵戰略行動計畫預算，係於中央政府總預算之總說明揭露，符合國際實務做法（例如：韓國亦係於該國溫室氣體減排計畫報告中，揭露預算金額），建議可再參考I4CE的做法，明確定義排除折舊、攤銷等費用，以揭露各項行動計畫之實際支出，進一步提升資訊攸關性。

美國的人才發展協會（Association for Talent Development，簡稱 ATD）成立於 1943 年，目前為首屈一指的職場學習的非營利性組織，研究主軸為在組織中提升人才發展。 　　ATD 2024年於美國路易斯安那州紐奧良舉辦國際年會與展覽，探討人才訓練與發展之最新趨勢，主題是「為靈魂充電」（Recharge your soul），邀請奧斯卡影帝Matthew McConaughey、紐約時報暢銷書作家Daniel Pink，以及世界級網球傳奇人物Venus Williams等擔綱主題演講人，並安排 300 場以上之專題研討（計有領導力發展、人才策略管理及教學設計等 13 大主題項目），以及超過 400 家的參展廠商，展示最新的產品和方案，讓與會者能從國際最前瞻的人才發展趨勢與實務交流中，獲得全新的觀念與體驗，探討企業人才發展的當下與未來並拓展全球人脈網絡與國際視野。

主要目的為了解低碳氫標準檢測驗證及電解製氫技術。隨著國際氫政策和氫供應鏈的發展，建立低碳氫標準及相關法規對於淨零市場至關重要，臺灣於2022年公布《2050淨零排放路徑及策略總說明》。技術團隊參訪了多個重要場所，包括Canberra Hydrogen Refuelling Station，了解加氫站設施、加氫流程及風險管理；Enosi會議，探討Powertracer平台如何追蹤電力來源並結算能源生產和使用量；以及Yarra Valley Water Hydrogen廠，參觀製氫設施。此外，拜訪了澳洲氣候變遷、能源、環境暨水資源部(DCCEEW)和潔淨能源監管機構(CER)，了解REGO與Product GO驗證機制，這些機制旨在追蹤再生能源電力及氫產品的溫室氣體排放資訊。此次考察不僅有助於了解加氫站及儲運風險管理方法，相關資料將做為後續國內制定標準及檢測驗證技術規範參考依據。

本公司國營臺灣鐵路股份有限公司（簡稱臺鐵）目前的GE電力機車的車隊E200、E300、E400型及PP推拉式機車己使用多年，因原廠元件停產和訂製困難、交貨時程長、價格昂貴，且相關零組件老化造成事故頻繁致維修不易，造成廠段維修很大的壓力負荷。 臺鐵斥資新臺幣127億元，向日本東芝採購68輛電力機車E500型，以取代現故障率較高的GE動力機車、PP推拉式自強號、鳴日號機車，提升準點率，予乘客優良的乘坐品質與體驗。 本組為113年第2梯駐場檢驗人員，至日本東京府中市，東芝Toshiba（下稱廠商）在北府中的廠區，參與各項機車之例行測試、出廠測試、各元件測試及車體組裝，針對廠商組裝及設計缺失，提出改進及回報機務處廠區狀況，以確保電力機車交車品質，並了解機車構造及學習廠商經驗技巧返國傳承。

本報告記錄M11001 H2區新建儲槽及灌裝場統包工程相關的國外參訪活動，此次出國參訪的主要目的是針對本案的重要設備單元：改質瀝青工廠的設計、製造及操作流程作討論及學習。 首先，我們前往德國法蘭克福參加化工設備展覽會ACHEMA，而IKA廠商亦有參展，展覽會上，我們不僅初步了解IKA的業務及其設備的大致樣貌外，亦接觸泵、壓縮機、閥門和熱處理等各種領域的廠家，藉由此難得的機會與廠商當面討論及學習。 接著，由於改質瀝青工廠是由設備製造商IKA進行設計和組裝，我們拜訪其位於德國施陶芬的IKA總公司，IKA工廠展示其先進的技術和設備，特別是在改質瀝青的生產工藝上，他們的定轉子系統將磨碎與混和兩個步驟同時進行，大大提升產品的品質和穩定性，並有效降低成本。

國際培訓總會（IFTDO）2024年國際年會，於2024年4月22日至24日在埃及的首都開羅（Cairo, Egypt）舉行。本次年會主題為「重新設計未來」（Redesigning the future），主辦單位邀請全球著名人力資源管理領域的專家學者與實務界人士針對不同主題進行專題演講，另有公民咖啡館研討時間；又2024年大會全球人力資源發展獎之「物超所值獎」（Value for Money Award），係由我國行政院人事行政總處公務人力發展學院以「打造臺灣公部門超能學習平臺—跨域協力與資源共享的『e等公務園+』」專案榮獲。本次係由中華民國訓練協會組團，成員計有來自中央及地方不同行政機關、訓練單位及事業機構等共12人，茲將年會內容摘要記述，並提出參加之心得與建議。

亞太經濟合作（APEC）電信暨資訊工作小組（Telecommunications and Information Working Group, TELWG）目前共有21個會員經濟體，每年2次會議由各會員經濟體輪流舉辦。TELWG會議目標是藉由推動資通訊政策、監理措施及發展經驗之交流、研擬資通訊相關人力資源運用及發展合作策略等，進而促進亞太區域電信及資訊發展，實現建立「亞太資訊社會（Information Society）」的願景。 2024年APEC會議於秘魯舉辦。主辦方秘魯維持近年APEC推行平衡、永續和包容性經濟發展的願景所定之年度三項關鍵字為「賦權、包容、成長」，以探討加強開放和包容各階層的貿易,促進涵蓋社會各部門的平衡經濟成長，和由創新科技帶動經濟全球化轉型，並推動能源轉型和經濟活動邁向減碳，並促進糧食安全。 2024年APEC TELWG 第68次會議於秘魯阿雷基帕市舉辦。主辦方秘魯就三大優先事項展開廣泛的討論和活動安排，深化具體落實方案，尋求有利於亞太地區實現更加包容和永續發展的契機和路徑。藉由舉辦相關工作坊與研討會，促進各界對話，探討包括數位技能、公共安全與救難應變、資訊安全與雲端轉型等活動，同時亦涉及人文經濟面，與討論電信領域的監管創新等。